麻雀では親と子というのがあってそれぞれによってあがりの点数が異なるので、それぞれの立場をきちんと理解しておくことが大事になります。
麻雀において親というのは、東風戦では１回、東南戦では２回必ずまわってきますよね。
これは途中でトビになったりしないかぎり、４人に平等に与えられるチャンスとなります。
しかし麻雀の初心者は親に対して無頓着で、「自分が今親だったの？」と誰が親かも知らずに打っている人がいます。
ですが麻雀では親と子の立場は全然違うため、それぞれに合った戦い方をしないとうまく勝つことができないんですね。
そこでここでは、麻雀の親について、その役割や戦い方などをまとめてみたいと思います。
親になったら、まずサイコロを振って配牌を開始します。
そして親がサイコロを振ることで、ドラ表示牌の位置を決めることができますね。
そのドラ表示牌は王牌（ワンパイ）と呼ばれる14枚の牌山のひとつに当たります。
それで麻雀は親になった人から牌を捨てていくので、順番を間違えないようにしましょう。
親が牌を捨てた後は、続いて南家、西家、北家、そしてまた親（東家）の順にツモっていくわけですね。
親の一番のメリットはあがったときの点数が高くなることです。
同じ役をあがったときでも親と子では1.5倍も差があるんですね。
例えば満貫のときだと、子では8,000点がもらえますが、親だと12,000点ももらえます。
さらに役満のときでは、子では32,000点がもらえますが、親だと48,000点ももらえるんですね。
ですから負けている場合でもあなたが親のときにあがることができれば、逆転することは十分可能なんですね。
また親番であがることができれば連荘（れんちゃん）、つまり続けて親をすることができます。
一方、子の場合はあがると局が進んでしまうので、大きく点差が開いていた場合は逆転することが難しくなります。
ですが親のときにもデメリットはあります。
それは子にツモあがりをされたとき、支払う点数が子の２倍になるということです。
例えば子が4,000点のツモあがりの場合は、子が1,000点、親が2,000点支払わなければならないんですね。
ですから親の人は振り込んでいない場合でも子にツモられることで、点数がどんどん無くなっていってしまいます。
なので親で点数を支払うことを「親っかぶり」といったり、何度もツモられて点数が無くなることを「ツモられ貧乏」といったりしますね。
親番のときに大事なことは、いかにして長く親を続けることができるかです。
親であがることができれば高得点が期待できるので、点差を広げたり逆転することがしやすいのですね。
たとえ安い手であっても親であがれば連荘ができるわけですから、点数の高さにこだわることなくあがり続けることができるわけです。
なので親の攻め方の基本としては、安い手でもいいからとにかく速くあがることが大事になります。
ですから狙う役としては、タンヤオやピンフ、ヤクハイなどが挙げられます。
タンヤオやヤクハイは、通常（ありありのルール上では）鳴くことができる役なのでいち早くあがるには最適な役といえます。
またあがりの点数が大きいことから、満貫以上の役をあがることができれば相手に致命的なダメージを与えることもできます。
親の満貫は12,000点、ハネ満は18,000点、倍満は24,000点と、あがれば勝負を決定づける点数となりますね。
麻雀では半荘１回につき、誰にも２回の親のチャンスがあります。
ですがいつ親になるかは席順によって決まるため、その順番によって戦い方を変える必要があります。
麻雀の席を決めるとき、東家だったら最初の親、南家だったら２番目の親、西家だったら３番目の親、北家だったら最後の親となるわけですね。
麻雀をする人によっては最初の親は嫌だとか最後の親が好きだとか好みがありますが、あなたはどうでしょうか。
ジョンは麻雀開始直後はなかなかエンジンがかからないので、３番目か最後の親が好きですね。
最初の親だと、いつの間にか親が終わっていることが多いですね。
南場で最初の親が終わってしまうと、東家のあなたがあがることができる回数は最大であと３回しかないことになります。
ですが最後の親になっていれば南場の４局であなたがあがり続ける限り、対局は終わらないですからね。
このように自分の親はいつなのかということを把握しておくことが大事で、自分は他家とどのくらい点差があって何局できるのかということを押さえておくようにしましょう。
ここでは麻雀の親の役目やメリット・デメリット、そして親番の戦い方などを解説しました。
＜ここで解説したこと＞
・親の役割とは
・親のメリットとは
・親のデメリットとは
・親のときの戦い方とは
・自分の親がいつになるのか押さえておく
麻雀では親のときのあがりが勝敗の分け目になるので、少ないチャンスを逃さないようにしましょう。